簡易檢索 / 檢索結果

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    員工正向心情在轉換型領導與員工績效關聯性之中介機制探討
    • 企業管理系 /96/ 博士
    • 研究生: 陳鉉文 指導教授: 蔡維奇 鄭仁偉
    • 過去相關研究文獻業已驗證轉換型領導與員工任務性績效及幫助同事行為之間存在正相關。然而,有關員工正向心情變數在轉換型領導與員工績效間所扮演的中介機制角色,則較少有實證研究加以探討。本研究收集台灣十家保…
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